CCOO ha denunciado la pérdida de unas 80 plazas a las que podría acceder el profesorado en la provincia de Cádiz mediante el concurso de traslados.En el concurso de traslados anual del profesorado andaluz, se ofertan, junto a las plazas no cubiertas por profesorado definitivo, las que generan por jubilaciones, fallecimientos, crecimiento del propio sistema educativo andaluz o incluso las que se provocan por “resultas”, es decir, porque quienes las ocupan se trasladan a otros centros y dejan libre la que ocupaba. Según indica el secretario provincial del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Cádiz, Sebastián Alcón, “hemos denunciado en numerosas ocasiones la supresión de vacantes, especialmente las provocadas por resultas debido a la amortización que la Consejería hacía de las mismas eliminándolas del concurso de traslados. Ahora, en este nuevo concurso lo hemos podido constatar siendo casi 600 los puestos que se pierden en el conjunto de Andalucía y unas 80 en la provincia de Cádiz”.Para el sindicato, esta amortización de plazas supone una merma de derechos para el profesorado andaluz y una pérdida de calidad en la educación pública. Básicamente porque con esta política de supresiones se avanza en la reducción de plantillas en los centros. “Es cierto que la mayoría de estas plazas serán cubiertas con profesorado interino, pero igualmente es cierto que con la eliminación de estos puestos en el concurso de traslados, a la Consejería le es más fácil suprimir puestos docentes del sistema educativo”, indica Alcón. Por ello, CCOO vuelve a insistir en la necesidad de ofertar todas las vacantes existentes en el concurso de traslados del profesorado porque existen muchas deficiencias en el sistema educativo andaluz y, básicamente, la forma de avanzar en el éxito escolar y la calidad educativa es con profesorado suficiente.