En declaraciones a Europa Press, Pedro Soler, miembro del comité de empresa de Cepsa San Roque, ha recalcado que el ERE que plantea la compañía para sus plantas de San Roque, Huelva, Tenerife y Madrid es «voluntario» y se negocia con los comités de empresa, con lo que «aún no está cerrado». Según explica, el próximo 3 de abril se celebrará un nuevo encuentro entre trabajadores y empresa en Madrid.   Detalla que el ERE está acotado a personas mayores de 55 años y personal de administración y apunta que el motivo es que con la creación de CBS, la empresa que gestionará los servicios administrativos, y su ubicación en Madrid «hay algunos sobrantes de personal».   Finalmente, Soler incide en que la situación «se está hablando y no se trata de una negociación sindical», ya que lo que plantea la empresa es una «desvinculación voluntaria».