CSIF celebra la nueva bajada del paro en la provincia de Cádiz, pero considera que el empleo que se crea es inestable y precario e insiste en que el descenso sigue siendo insuficiente dadas las altas cifras de desempleo que sufre esta provincia. En este sentido, las reivindicaciones de CSIF son similares a las efectuadas el pasado 1 de mayo con motivo del Día del Trabajo, con su campaña “Ahora empleo y condiciones laborales dignas”.
Por ello, CSIF exige de nuevo el cambio del modelo de Concertación Social para hacerlo mucho más eficaz y que logre que la cifra de parados descienda al mínimo cuanto antes. De igual modo, CSIF entiende que este empleo debe ser de calidad y estable, no precario y temporal como actualmente está sucediendo.Al mismo tiempo, ante la patente falta de medios en servicios públicos como la Sanidad, la Enseñanza, los Bomberos, la Policía Local, la Justicia, CSIF no puede más que exigir que se recorten cargos de asesores en las administraciones públicas, y que con el ahorro obtenido se incentive el empleo estable y no con programas de empleo de tres o seis meses que solo sirven para maquillas las estadísticas.
Igualmente, para CSIF es escandaloso que haya altos cargos o gerentes de empresas públicas con salarios excesivos. De ahí que CSIF solicite un control del gasto público, estableciendo topes salariales para políticos y altos cargos, y que se eliminen dietas, gastos de publicidad, asesores y muchos otros cargos que son innecesarios para el ciudadano. En cuanto a las externalizaciones de los servicios públicos, que se venden como algo óptimo para el ciudadano, CSIF denuncia que los trabajadores de las empresas que trabajan bajo concesión de las administraciones se encuentran constantemente protestando por sus condiciones laborales precarias y por el incumplimiento de sus convenios y derechos. Sin embargo, además de resultar un servicio de peor calidad para el ciudadano, no se acaba con la precariedad ni se reducen las cifras del paro de la provincia.
