CSIF-A retirará sus candidaturas para las elecciones de laborales donde se incluya en el censo al personal de la extinta Faffe

• CSIF-A reclama a UGT, CCOO y USTEA que también se retiren del proceso, que ha incluido a los ex trabajadores de Faffe cuando no son ni laborales ni personal afectado por el VI Convenio  Sevilla, 9 de junio de 2015CSIF Andalucía denuncia la inclusión del antiguo personal de la extinta Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo en el censo para las elecciones sindicales del personal laboral de la Administración en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que se celebrarán el próximo 16 de junio, vulnerando tanto el censo como el proceso electoral, al no ser éstos ni Empleados Públicos, ni laborales de la Administración ni personal afectado por el VI Convenio, a pesar de que en la convocatoria recogía expresamente que sólo era para el personal laboral de dicho convenio, algo que han incumplido tanto UGT como Comisiones Obreras.En este sentido, en un escrito remitido a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Junta de Andalucía, ente adscrito a la Consejería de Hacienda y Administración Pública y competente en la materia, CSIF-A advierte que, de no suspender la Administración las unidades electorales afectadas por la medida, retirará sus candidaturas, no participando en un proceso a todas luces viciado en sus resultados, algo que CSIF exige que hagan tanto UGT como CC.OO y USTEA.CSIF-A, primera fuerza sindical de la Función Pública andaluza, denuncia que se ha incluido en el censo de Técnicos y Administrativos para dicho proceso electoral al personal de la extinta Faffe, cuyos trabajadores no son ni personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía ni personal incluido en el ámbito de aplicación del VI convenio. Para esta Central Sindical, esta situación ilícita es un intrusismo por parte del personal de esta antigua empresa pública en órganos de representación de la Junta. Haciendo un símil, sería como si los ciudadanos de Almería eligiesen al alcalde de Sevilla. En caso de no suspender el proceso electoral, para CSIF se estaría adulterando la representación de los Comités de Empresa afectados y la representación general del Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, al permitir la participación en la elección a personal no incluido en el ámbito de aplicación de dicho convenio. Por si fuese poco, este personal dispone de convenio colectivo propio y ha celebrado en la mayoría de las provincias elecciones sindicales para su personal, por lo que CSIF-A considera un despropósito la medida y, en virtud de su responsabilidad como primera fuerza sindical, llevará a los Tribunales el conflicto en caso de no solucionarse.

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