IAM/Redacción A partir del próximo lunes, 4 de abril, los trabajadores de Correos destinados en la Unidad de Distribución de correspondencia ordinaria de Algeciras, iniciarán una huelga indefinida debido a la “negativa” de la empresa a contratar al personal necesario para tener la plantilla al completo.
Dicha huelga, de carácter indefinido, ha sido convocada por la Confederación General del Trabajo, CGT, tras la decisión de los carteros en asamblea de trabajadores, y consistirá en paros diarios de 3 horas, desde las 11:00 a las 14:00, con lo que afectará al reparto de la correspondencia ordinaria en la localidad gaditana.
“El motivo de dicha huelga no es otro que la postura de Correos, totalmente incompresible y perjudicial para los algecireños, al no realizar contrataciones para cubrir las ausencias de carteros en dicha unidad de reparto. En un acto de conciliación llevado a cabo el pasado día 21 de marzo ante los árbitros del SERCLA, Sistema de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía, y tras la única petición por parte de los trabajadores para desconvocar la huelga, consistente en que se contrate al personal necesario para tener la plantilla al completo, el representante de Correos, Antonio Moreno Barragán, lo dijo muy claro, la empresa “no contratará personal”
“Hoy en día hay 37 empleados en activo de una plantilla total de 45, que ya en febrero de 2014 sufrió la eliminación de 9 puestos de trabajo y que tienen la obligación de repartir el correo a los más de 115.000 habitantes “al menos, todos los días laborables, de lunes a viernes”, tal y como recoge el artículo 24 de la Ley 43/2010, normativa de obligado cumplimiento para la empresa postal. Estas circunstancias provocan un serio perjuicio a los vecinos de Algeciras que ven como Correos vulnera su derecho a recibir a diario sus envíos postales pues la plantilla actual de reparto no puede asumir las tareas de distribución de correspondencia por lo que ya se acumulan más de 30.000 objetos sin repartir.
El colectivo en huelga hará visibles estas irregularidades intencionadas de Correos manifestándose por las diferentes calles de la ciudad los lunes, miércoles y viernes de cada semana, y realizará concentraciones los martes y jueves en la Plaza Alta. Desde este sindicato instamos a todos y cada uno de los algecireños a que apoyen y se unan a estas manifestaciones y concentraciones, en defensa de su propio derecho a un Servicio Postal Universal público y de calidad, y también les transmitimos las disculpas de los trabajadores por los inconvenientes que se puedan causar con motivo de esta huelga. Lo que no se puede comprender es como Correos, empresa postal pública, con más de 48 y 198 millones de euros de beneficios en el año 2014 y 2015 respectivamente, y que tiene el deber de velar por el derecho de los usuarios del Servicio Postal Universal no cumple con sus obligaciones con todos los vecinos del estado español, y en este caso en concreto, con los algecireños”.
“Aprovechamos esta nota de prensa para pedir la dimisión de los responsables por dejación de funciones, incompetencia y vulneración de la normativa postal. Responsables de estas irregularidades que se están cometiendo con premeditación y que perjudican a los vecinos, a los trabajadores y a la propia imagen de la empresa postal.
Éstos son, el director de la zona VI, Jose L. Prados, la jefa de distribución de la zona VI, María José Ródenas, y el jefe de sector, Francisco Javier Berbel. Todos ellos han declinado reunirse con este sindicato y con los trabajadores de la unidad para intentar llegar a un acuerdo antes del inicio de la citada huelga indefinida”.
CCOO anuncia movilizaciones y una huelga en la provincia para finales de abril y extenderá el conflicto en toda Andalucía para exigir más plantilla, el cese de los recortes y la precarización laboral en Correos
CCOO, sindicato mayoritario de Correos, ante el severo recorte de empleo fijo y eventual en Cádiz el mayor en toda Andalucía y en toda España, comenzó a primeros de año un proceso de movilizaciones con concentraciones en los centros de trabajo y paros parciales en Algeciras, Cádiz y Jerez…. Denunciamos la creciente precarización laboral y consecuentemente el deterioro del servicio postal público prestado a la ciudadanía, anuncia que si el Director de Zona, SR. Prado, no rectifica su política de recortes extenderá el conflicto al resto de Andalucía junto con el resto de sindicatos para finales de abril El sindicato está llevando a todos los ayuntamientos, que también lo trasladara al Parlamento Andaluz la defensa del servicio postal público basado en un servicio público y empleo de calidad frente a la agenda oculta de la empresa de instalar los minijobs que conllevaría mini-derechos, mini-empleo, mini-salario (500 euros) y mini-servicio a los ciudadanos y el riesgo que podría suponer para su financiación y la viabilidad de la empresa, el incumplimiento reiterado de los plazos de calidad y los retrasos en las entregas de cartas, paquetes y notificaciones.4 de abril de 2016CCOO, sindicato mayoritario de Correos, ante el severo recorte de empleo fijo y eventual en Cádiz el mayor en toda Andalucía y en toda España, comenzó a primeros de año un proceso de movilizaciones con concentraciones en los centros de trabajo y paros parciales en Algeciras, Cádiz y Jerez…. Denunciamos la creciente precarización laboral y consecuentemente el deterioro del servicio postal público prestado a la ciudadanía, anuncia que si el Director de Zona, SR. Prado, no rectifica su política de recortes extenderá el conflicto al resto de Andalucía junto con el resto de sindicatos para finales de abrilPara Rafael Tejada, Secretario de CCOO Correos de Cádiz, “Es una barbaridad dejar a cientos de miles de ciudadanos de la provincia con un 25% menos (más de 250 puestos de trabajo) de la plantilla desde 2011” y ha añadido que “Correos tiene una estrategia de reconversión de empleo de calidad en empleo precario” que está provocando un deterioro en el servicio postal público prestado a los miles de ciudadanos, con zonas en las que el cartero sólo puede pasar una sola vez a la semana, en lugar de las cinco establecidas en la ley, por la manifiesta falta de trabajadores.Asimismo, el sindicato ha recalcado que la creciente insuficiencia de plantilla motivada por los ajustes está dejando dejar barrios enteros de la provincia sin servicio público postal diario con el claro perjuicio a los ciudadanos y advierte, además, del riesgo para la empresa cuya financiación podría verse penalizada por el constante incumplimiento de los plazos de calidad a los que está obligada que, a su vez, podría poner en cuestión la viabilidad de la empresa por la constante pérdida de clientes. Como consecuencia de los tres días de paro de la semana pasada se acumulan en Correos de Jerez más de 20.000 correspondencia ordinaria, 5.000 certificados y paquetes 8se adjunta imágenes)Las cifras que maneja el sindicato apuntan a que la destrucción de empleo en la provincia está muy por encima de la caída del tráfico postal y acusa a la Dirección de Correos de falsear los datos del volumen de correspondencia para, con ello, aplicar el mayor ajuste hasta ahora conocido pues, si bien es cierto que ha habido un descenso del correo ordinario por el influjo de las nuevas tecnologías, no es menos cierto que, por el contrario, ha aumentado la paquetería entre un 100% y 200% y el servicio de notificaciones y correo certificado cerca de un 500 %.En la misma línea, CCOO denuncia que Correos ha acompañado la destrucción de plantilla con un continuo goteo de restricción de derechos, reducción de la contratación de personal, recorridos kilométricos impracticables diariamente, desregulación, la nula cobertura de bajas y permisos y, como guinda a todo ello, el último intento, por parte de la Dirección, de convertir contratos de jornada completa en jornadas parciales, de aplicar minijobs de manera masiva que conllevaría mini-derechos, mini-empleo, mini-salario (500 euros) y mini-servicio a los ciudadanos. Por todo ello, CCOO está llevando a los ayuntamientos de la provincia, que también lo trasladara al parlamento Andaluz la defensa del servicio postal público basado en un servicio público y empleo de calidad para que Correos ponga freno a su estrategia de precarización y recorte, a la par que permita garantizar el servicio público prestado a los ciudadanos.
