IAM/Redaccón Ayer jueves se ha alcanzó en el Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) un acuerdo relativo al conflicto laboral que enfrentaba a empresas de ambulancias en la provincia gaditana y a los representantes de sus trabajadores.
La parte social había convocado una huelga a partir de mañana, 25 de mayo que, con el acuerdo de este jueves, queda desconvocada. Los trabajadores afectados por este conflicto son 400.El acuerdo contempla la adhesión de todas las empresas afectadas al Convenio colectivo vigente en Cádiz. Asimismo, las empresas se comprometen a constituir en el plazo de un mes una asociación patronal con carácter provincial para transformar el convenio actual en un convenio sectorial provincial.Las partes también negociarán, en base al acuerdo de hoy, el porcentaje máximo de contratación temporal, y en especial los contratos formativos en el marco de la negociación colectiva. También en dicho marco se concretará la subida salarial con carácter retroactivo desde julio de 2017.El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) dirime las mediaciones y arbitrajes en conflictos laborales en Andalucía. Creado en 1996 por un Acuerdo Interprofesional entre las organizaciones empresariales y sindicales mas representativas de esta comunidad autónoma, está adscrito al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, conformado por la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), la Unión General de Trabajadores de Andalucía (UGT-A), Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO-A) y la propia Junta de Andalucía, con integración administrativa en la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.Cuenta con sedes en todas las provincias andaluzas a través del apoyo material de las Delegaciones Territoriales de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. En la provincia de Cádiz, además, tiene dos subsedes abiertas en Jerez y Algeciras, siendo, de esta manera, la única provincia con tres emplazamientos territoriales diferentes para el Sistema.
