IAM/Redacción La Central Sindical pide a la gerencia del área de gestión sanitaria del Campo de Gibraltar que releve al coordinador del servicio por repetidos enfrentamientos con cardiólogos y personal de enfermería a su cargo.
El sector de Sanidad de CSIF Cádiz quiere poner en conocimiento del Servicio Andaluz de Salud el profundo malestar existente entre los trabajadores de la recientemente inaugurada unidad de Hemodinámica del Hospital Punta Europa de Algeciras, por las deficiencias que presenta desde su puesta en marcha. Aun sabiendo las dificultades que la puesta en funcionamiento de toda nueva unidad genera, y sobre todo por la complejidad de la Hemodinámica, CSIF considera del todo inadmisible e inaceptable la falta de recursos materiales para el personal de enfermería (aparatos de monitorización cardiaca), que repercute directa y gravemente en la seguridad del paciente, así como la continua falta de información a los cardiólogos que, en algunos casos, han recibido los informes de cateterismos con una semana de retraso.
Asimismo, CSIF desea manifestar su disconformidad con las formas y maneras del coordinador de la Unidad de Hemodinámica, que ha precipitado la marcha de un cardiólogo (especialista, precisamente, en hemodinámica) con el cual mantenía disparidad de criterios (anteponiendo temas puramente personales a las necesidades generales del servicio y del centro). CSIF recuerda que es muy difícil de conseguir especialistas de estas características en un área ya de por sí maltrecha por la falta de profesionales.
Además, este coordinador se permite reiteradas ausencias y enfrentamientos con el resto de los profesionales de Hemodinámica, en particular cardiólogos y personal de enfermería.A la vista de su incapacidad en la gestión, comunicación, y por su manifiesta falta de habilidad para el manejo de situaciones conflictivas entre sus trabajadores, CSIF estima necesario y por ello exige a la Gerencia del Área, un relevo inmediato en la coordinación de la Unidad de Hemodinámica, en aras de la consecución de un ambiente laboral favorable y productivo para usuarios y trabajadores. Del mismo modo, reclama a la Administración sanitaria que dote de todo el personal necesario (faltan enfermeros y auxiliares de enfermería formados en esta competencia para completar los equipos) así como del material indispensable para que este servicio pueda funcionar correctamente y con todas las garantías de seguridad.
