IAM/Redacción El subdelegado del Gobierno en Cádiz, Agustín Muñoz, ha manifestado su más firme apoyo a la declaración institucional aprobada por el Consejo de Ministros el pasado viernes, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo.

“Con la convicción de que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres hará esta sociedad más justa, es una obligación de todos, no sólo de los poderes públicos, sino de cada uno de los ciudadanos, hacer patente este compromiso que hace suyo el Gobierno de España y que se sustancia en promover el acceso de las mujeres y niñas a educación de calidad, a recursos económicos y empleo o a la toma de decisiones, en cualquiera de sus formas, en equilibrio con las posibilidades de los hombres”, ha señalado Muñoz.Los objetivos del Gobierno son muy claros en favor de que se cumplan todos sus derechos. Queremos que cada día haya más mujeres trabajando y que ocupen puestos de mayor responsabilidad. Queremos que la sociedad española supere las desigualdades salariales injustificadas y estamos comprometidos con la puesta en marcha de medidas que estimulen la conciliación. Un ejemplo es el incremento de 15 a 28 días en los permisos de paternidad, que entró en vigor el pasado 1 de enero.La brecha de género en el empleo entre mujeres y hombres está hoy en mínimos históricos, muy por debajo de las cifras de 10 años atrás, y dos de cada tres nuevos emprendedores desde finales de 2011 son mujeres.Aún con los avances experimentados, persisten importantes desigualdades entre mujeres y hombres. Destacan las relativas al cuidado de hijos o de familiares en situación de dependencia. Para compensar esta diferencia, el Gobierno ha introducido un complemento de hasta un 15% en la cuantía de las pensiones que reciben las mujeres que han sido madres. Un complemento al que ya se han acogido más de 3.000 mujeres en Cádiz y que en su primer año de vigencia ha reducido la brecha de género en las pensiones un 11,4%. Para el año 2019 la previsión es que cobren este complemento de maternidad 12.000 mujeres en la provincia de Cádiz.En cuanto a las mujeres que sufren violencia de género, nuestra prioridad es apoyarlas para que puedan salir de esta situación porque sí, hay salida, ocho de cada 10 lo logran, pero para eso necesitan el sólido respaldo del Gobierno, del resto de las administraciones e instituciones y de una sociedad como la nuestra, comprometida con la igualdad.Por desgracia, desde la representación que ostento me toca conocer alguno de los aspectos más negativos e indignantes de la relación hombre/mujer. Los casos de violencia de género no distinguen situaciones económicas, sociales, culturales o familiares. El maltrato tiene unas raíces profundas en culturas y en ciertos ámbitos sociales marcados por la desigualdad y la discriminación de la mujer, a la que aún sitúan en posiciones de pasividad y dependencia.El Gobierno al que represento ha adoptado y aplica políticas e instrumentos legales que tienen por objetivo proteger los derechos de las mujeres mediante medidas coordinadas en los ámbitos judicial, policial, sanitario y de asistencia social, educativo, etcétera. Un camino que hay afrontar con firmeza y constancia, llamando a la sociedad a la sensibilización y facilitando una educación adecuada a niños y jóvenes.Las charlas que dan los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en centros escolares, enmarcadas en el Plan Director de Convivencia y Mejora de Seguridad en los centros educativos y sus entornos, tienen como objetivo la prevención de conflictos que afectan a los adolescentes, entre otros, la violencia de género o los riesgos asociados a Internet y las nuevas tecnologías.La Administración, consciente del camino que queda por recorrer, aplica políticas de capacidad y mérito, sin mirar si es hombre o mujer quien accede a puestos directivos, como demuestran los muchos departamentos gubernamentales en la provincia que están dirigidos por mujeres o su implicación y trabajo en todo tipo de organismos.