Redacción TCAM/M.P.
La Empresa propietaria de INCOSOL Hotel Medical Spa ha comunicado a la Juez del Juzgado de lo Mercantil num. 1 de Cádiz, que se opone rotundamente al concurso de acreedores. En el Juzgado se encuentra la Impugnacion al Auto presentado el 6 de octubre del 2011, por la sociedad, a favor del Plan de Viabilidad de INCOSOL. Así lo ha comunicado José Antonio López Esteras, presidente del grupo JALE.
En Octubre de 2010 el Juzgado de lo Mercantil intervino la gestión del hotel mediante unas Medidas Cautelares que debían haber durando no mas de tres meses, sin embargo son ya mas de 17 meses los que siguen activas. Con ellas cesó la gestión de Hoteles JALE y esas funciones pasaron a los Administradores Judiciales.
López Esteras señala que «mal puede resultar que la gestión de un empresario y su equipo directivo sea sustituida por unos administradores que desconocen la gestión empresarial y además al tener asignados más de 20 Concursos, lo que hacen es no dedicar ni tiempo ni voluntad a dichas gestiones empresariales, ni tampoco a llos concursos».
Añade «nuestra empresa había presentado ante el juzgado en septiembre del 2010 un Plan de Viabilidad y los administradores concursales en lugar de ponerlo en funcionamiento en estos 17 largos meses, ni tan siquiera se hayan molestado en leerlos. Asi que el Juzgado los desestimó en mayo de 2011, y nuestra empresa lo recurrió con fecha 6 de junio de 2011, estando todavía pendía del 2011 estando sin resolver por parte del Juzgado».
López Esteras alude a una «infundada decisión»
López Esteras manifiesta que la decisión de cerrar INCOSOL Hotel Medical Spa es infundada y sin dar explicaciones y añade que el estableciemitno cumplirá el próximo 17 de abril cumplirá 39 años de existencia y que en su Centro de Prevención Precoz y Tratamiento de Enfermedades Metabólicas y Cáncer, son miles los pacientes, tanto externos como alojados, que durante tantos años han acudido y siguen acudiendo. «Los administradores concursales no han tenido en cuenta que INCOSOL tiene licencia de sanidad y no se puede cerrar un establecimiento médico, por el capricho de ellos, ya que podría causar un gran daño a pacientes que vienen continuamente a él y es difícil encontrar otro centro que lo sustituya», manifiesta.
Regulación de empleo
La propuesta de un ERE para el total del personal seria totalmente un fraude, ya que no es necesario el cierre de INCOSOL y si PriceWaterhouse, Ernst&Young y BANESTO procedieran a firmar esos EREs, a nuestro entender se estaría defraudando a la Adminstracion de la Junta de Andalucia y para salvaguardar nuestra responsabilidad de complicidad en dicho acto, procederíamos a la correspondiente denuncia.
Despues de esta exposición, solo cabe expresar nuestra oposición a esa lamentable decisión unilateral y arbitraria, de estas tres importantes firmas de caracter internacional, ya que a espaldas de la legítima Administracion social y contraviniendo la Ley Concursal a la que están obligados, perjudican a miles de pacientes, clientes, empleados, proveedores, a La Masa, a la Empresa, a Marbella a Andalucia y España en general.
