TCAM/REDACCION 

El acuerdo se ha basado en el mantenimiento o la modificación de las condiciones de trabajo de una parte del profesorado (once) y la extinción de la relación laboral del resto (catorce), dado que el centro universitario se encuentra en proceso de extinción al haber asumido la Universidad de Cádiz las titulaciones de Grado que antes impartía la Escuela como diplomaturas.

Los profesores que mantendrán su relación laboral con el centro universitario de la Mancomunidad garantizarán durante los dos próximos años los derechos adquiridos (exámenes y tutorías) por los alumnos a los que les restan asignaturas por completar. Igualmente se han acordado las oportunas indemnizaciones para quienes finalizan su relación con la Escuela y se garantizan las que corresponderán a quienes temporalmente mantienen dicha relación. El pago de las indemnizaciones se ha acordado que sea fraccionado.