IAM/Redacción Luego de mantener negociaciones sin éxito sobre el futuro laboral de los estibadores, los sindicatos han tomado la decisión de llevar las negociaciones por otro rumbo y así presionar al patronal de este sector.

Esta nueva decisión se trata de negociar por cuenta propia con las grandes empresas que operan en los puertos españoles sobre las condiciones laborales que tendrían los estibadores en un futuro casi inmediato. Los voceros sindicales han afirmado que dicha decisión se debe al descontento general que fue provocado a causa de la contraoferta realizada por ANESCO en días pasados. Cabe recordar que el ofrecimiento incluía la estabilidad laboral siempre y cuando se realizara un ajuste general de la plantilla de los trabajadores. En la tarde de este martes se pudo establecer que empresas como APM Terminals, del grupo Maersk, y TTI Algeciras han hecho pactos individuales con la plantilla de trabajadores de la estiba. A través de un comunicado de prensa, se dio a conocer que la huelga continuará. Sin embargo, no se ejercerá sobre las compañías que estén dispuestas a cooperar, garantizando los puestos de trabajo y que las mismas tengan una actitud verídica de negociar.  Durante las negociaciones previas, ANESCO propuso a los sindicatos a garantía de empleo a los estibadores. El conflicto estaba en el ajuste que se debía hacer de las plantillas teniendo en cuenta las necesidades de cada puerto. Dado este panorama, las garantías laborales quedarían condicionadas a una considerable reducción de personal y salarial.  Con estas condiciones y el complicado futuro laboral en los puertos españoles, los paros pactados para este miércoles no tendrán marcha atrás y será más notorio en empresas con las que no se ha podido llegar a un acuerdo alterno con los estibadores. Por otra parte, algunos grandes grupos empresariales del acuerdo les han brindado una garantía total de su trabajo y un ambiente de paz y tranquilidad. Se espera que en los próximos días, las partes se sienten en una nueva reunión para renegociar las condiciones laborales de los estibadores en los puertos de España. Los últimos acuerdos fueron rechazados por las empresas debido a ciertas inconsistencias legales. Unas de las más evidentes, según la patronal, fueron: La permanencia incierta de las empresas en los Centros Portuarios de Empleo (CPE), la contratación de estibadores en este tipo de lugares o los controles legales al momento de contratar y formar al personal.