Una vez aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se está en proceso de baremación, actividad desarrollada por un tribunal compuesto por técnicos municipales.

➡Con este Plan de Cooperación Local, el previsto para el año 2023 se refuerzan todos los departamentos municipales, para ofrecer así un servicio más completo en áreas como fomento y personal, actividades culturales y otros servicios de mantenimiento como jardinería, albañilería y carpintería.
La delegada de Personal del Ayuntamiento de Tarifa, María Manella, ha dado especial valor a este tipo de programas PCL porque vienen a suplir las necesidades de una administración local que cuenta con una “plantilla muy atada” propia de los planes de ajustes. Además, ha remarcado que “todos los años, desde 2019, el gobierno municipal ha trabajado por que Tarifa cuente con un Plan de Cooperación Local de las mismas características”.
“La Junta de Andalucía, sin embargo, ha dejado de apostar por este tipo de mecanismos, ha dicho la concejala en funciones María Manella, que son un balón de oxígeno para los municipios de menos de 20 mil habitantes”.
➡La novedad en esta edición del PCL 2023 está en la cofinanciación. El Ayuntamiento de Tarifa aporta un total de 565 mil 330,35 euros de fondos propios, mientras que la Diputación ha añadido a este programa un total de 245 mil 187,21 euros. Para la responsable del gobierno, María Manella, las cifras demuestran el esfuerzo que hace la administración local para las contrataciones. No en vano, los planes de empleo son concebidos como mecanismos eficaces para el servicio público y como manera de integrar en el mercado laboral a la población que más lo necesita.
Entre las 49 plazas a cubrir están las de 8 operadores de limpieza, 6 oficiales de albañilería, 1 peón de cementerio, 4 peones de albañilería, 2 oficiales de carpintería, 1 oficial electricista, 1 archivero, 1 operador de cámara, 4 técnicos auxiliares de Turismo, 5 auxiliares administrativos.
Se ha previsto además la ocupación de otras tantas plazas específicas como las de los 2 arquitectos técnicos y los 2 asesores jurídicos, junto a un profesional de Magisterio, 1 psicólogo y 1 Técnico Superior en Integración Social. A estos se unen finalmente los 3 peones y 2 oficiales de Jardinería, junto a 1 oficial de Fontanería y 3 porteros conservadores de edificios municipales.