Los trabajadores despedidos en el “plan de ajuste” municipal realizan duras acusaciones sobre los motivos reales de sus despidos. Según estos, los despidos son nulos, en ese sentido señalan que “la violación del artículo 51 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores”, argumentan también que se debe de considerar estos despidos como “despidos colectivos” al entender que en el expediente de regulación de empleo remitido por el Consistorio a la Dirección General de Relaciones Laborales de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía del 20 de agosto, se afecta a 13 trabajadores lo que supone más del 10% de la plantilla laboral. “Nos encontramos ante una torpe y grosera vulneración del artículo 51 del estatuto de los trabajadores”, subrayan los trabajadores despedidosPor escrito, todos los trabajadores señalan “caza de brujas”. “No es casualidad que todos los trabajadores afectados son afiliados o simpatizantes socialistas. Estábamos como los primeros que íbamos a salir.Tampoco hay acuerdo en las cantidades liquidadas pro el consistorio, lo que eleva aún más la tensión entre las partes y pronostica nuevos capítulos.
