Se impulsan en Tarifa 40 proyectos integrales para la capacitación e inserción laboral

El programa de proyectos integrales para la inserción laboral está destinado a personas desempleadas (inscritas en el SAE como demandantes de empleo) y que pertenezcan a colectivos como el de mayores de 45 años, desempleados de larga duración, migrantes, personas en situación de exclusión social o personas con discapacidad. Todo ellos son potenciales receptores de esta formación y orientación que busca mejorar la empleabilidad en un itinerario personalizado.

Los denominados proyectos integrales para la inserción laboral comprenden no sólo acciones de formación en competencias laborales y asesoramiento. También se incluye el acompañamiento sobre recursos de empleo y empresas, y en la propia inserción laboral. Es la primera vez que se pone en práctica en Tarifa y se asume con el apoyo financiero del Fondos Social Europeo y la Junta de Andalucía, tal y como explicaba hoy la delegada de Fomento en el Ayuntamiento local, Celia Rico.

La información para saber más ya está disponible y sólo es necesario pasar por la delegación municipal de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Tarifa (9:00-14:00 h. en calle María de Molina) para tener más claro requisitos y criterios de participación en la futura selección.

Eso sí, los potenciales destinatarios del programa deben tener disponibilidad para dedicar tiempo a la formación y orientación laboral desarrollado por monitores específicos.

Los técnicos municipales del área de Fomento se afanan ahora en conocer bien los yacimientos de empleo disponibles en todo el municipio tarifeño.

Para ello, la confederación de empresario de Tarifa se presenta como una herramienta útil para conocer las necesidades del potencial mercado de trabajo. Desde el Ayuntamiento de Tarifa se apuesta por impulsar un programa de inserción laboral que ha contado con éxito en otras administraciones.

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