CSIF denuncia la falta de un protocolo de actuación ante los casos de Gripe A en hospitales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, denuncia la falta de un protocolo de actuación para los profesionales de los hospitales de la provincia ante los casos de gripe A que se han registrado hasta ahora y que están propiciando una situación de colapso en los servicios de urgencia. La ausencia de información y la falta de medidas organizativas está evitando que se preste la atención sanitaria adecuada a los pacientes. Los profesionales se están viendo desbordados ante la falta de contratación de refuerzos, los recortes por parte de la Administración y el aumento de usuarios que acuden a los servicios de urgencia, como consecuencia del pico de alta frecuentación (gripe común), a lo que se suma la incidencia ahora de los casos de gripe A.

CSIF denuncia que, por ejemplo, en el hospital Punta de Europa, en Algeciras, ya hay pacientes que son atendidos en sillones en las salas de espera. En Jerez, donde ya se han registrado tres fallecidos por la gripe A, CSIF ha reclamado la constitución con urgencia de un comité de seguridad y salud, para que se puedan establecer protocolos y medidas organizativas. En Puerto Real se ha creado una consulta para ubicar a los posibles casos de gripe A sin aumentar los efectivos, con el consiguiente aumento de carga de trabajo y por tanto, revirtiendo en la calidad asistencial que se ofrece a los usuarios. En el hospital Puerta del Mar, en Cádiz, los profesionales de urgencias están denunciando la falta de materiales de protección ante el riesgo de contagio de gripe A. Al parecer hay muchos casos sospechosos del virus. Desde CSIF se lamenta la falta de información por parte de la dirección de este hospital, que se ha negado a facilitarla, alegando que lo hará ante la prensa. En La Línea, tras la presión de los delegados sindicales, se ha conseguido contratar un mínimo refuerzo para el fin de semana.En resumen, CSIF no tiene más remedio que exigirle al SAS que aumente la cobertura de personal de todas las categorías y que diseñe un plan organizativo en previsión de situaciones de colapso que se puedan vivir en circunstancias similares. El SAS tiene que garantizar la salud laboral de los profesionales y la atención de calidad a los ciudadanos.  

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